时光荏苒，，，，，，岁月如梭，，，，，，转眼已迈入2024年的下半年，，，，，，6月14日，，，，，，尊时凯龙集团迎来了“尊时凯龙执行年”的一个主要里程碑——年中总结大会 。。。。。。 。此次大会不但是对已往半年岁情的回首与总结，，，，，，更是对未来生长的妄想与展望 。。。。。。 。
通过本次大会，，，，，，各部分回首已往半年的事情效果，，，，，，以便员工更好地相识集团在各项目的希望和完成情形 。。。。。。 。各部分长对事情乐成和失败的缘故原由举行剖析，，，，，，识别保存的问题和缺乏，，，，，，总结履历教训，，，，，，以便实时调解和优化事情流程，，，，，，为未来事情提供借鉴 。。。。。。 。凭证年中总结的效果，，，，，，针对保存的问题和缺乏，，，，，，调解和优化事情计划，，，，，，制订、完善下半年的事情妄想和战略，，，，，，确保整年目的的顺遂实现 。。。。。。 。
集团董事长刘元柱、总司理兼手艺总认真人肖乐义、副总司理兼研发中心认真人杨勤英、副总司理兼营销中心认真人胡弋，，，，，，凭证各部分5月事情妄想的完成度举行打分 。。。。。。 。
刘元柱董事长强调一连生长与执行力
刘元柱董事长指出，，，，，，2024年是执行年，，，，，，要做到头脑一致、行动一致、坚决执行，，，，，，集团的生长需要将集团利益作为第一要义、认同企业文化的员工 。。。。。。 。上半年各部分做出了效果，，，，，，但仍然保存缺乏 。。。。。。 。
董事长强调，，，，，，现在，，，，，，集团外洋生长结构到南非、匈牙利、尼泊尔等地，，，，，，各部分要细密配合集团的生长程序，，，，，，既要大胆实验，，，，，，又要仔细执行 。。。。。。 。董事长还透露，，，，，，尊时凯龙集团下半年将在亳州、青岛、济南等都会开展新营业 。。。。。。 。他体现，，，，，，随着集团营业的一直拓展，，，，，，未来将会有更多的合作伙伴和投资者关注、加入尊时凯龙集团 。。。。。。 。董事长体现，，，，，，亳州项目将在6月20日左右正式动迁，，，，，，人才公寓的装修已近收尾，，，，，，内部设施包括电视、沙发、空调、衣柜等一应俱全，，，，，，实验室的装修和装备也将接纳最高标准，，，，，，与亳州政府配合起劲，，，，，，打造天下一流的实验室 。。。。。。 。
同时，，，，，，董事长勉励员工制订久远目的，，，，，，坚持逐日事情总结，，，，，，并借鉴集团内部的优异模范，，，，，，如肖老、杨教授、胡总等，，，，，，以他们的事情态度为标杆，，，，，，一直提升自己的事情水平 。。。。。。 。
别的，，，，，，董事长关于集团内部的纪律问题也提出了严酷要求 。。。。。。 。他体现，，，，，，关于在事情时间泛起的不当行为，，，，，，集团将接纳零容忍态度，，，，，，一经发明将严肃处置惩罚 。。。。。。 。所有员工都要向言行一致的人看齐，，，，，，以起劲的事情态度为集团的生长孝顺力量 。。。。。。 。
肖乐义教授总结上半年岁情，，，，，，强调下半年战略安排
集团总司理肖乐义教授对集团上半年的事情举行了周全总结，，，，，，并对下半年的战略安排提出了明确要求 。。。。。。 。
肖教授首先强调了汇报总结的统一性和规范性 。。。。。。 。他指出，，，，，，每次的基本内容需要统一，，，，，，时间也要有明确划定 。。。。。。 。
在回首上半年岁情时，，，，，，肖教授体现，，，，，，研发中心已基本完成既定使命，，，，，，部分事情凭证试验和科研效果举行了调解 。。。。。。 。他特殊提到了莱西本部事情和亳州事情的希望，，，，，，为集团带来了新的生长时机 。。。。。。 。关于济南和青岛的事情，，，，，，肖乐义教授要求必需统一安排，，，，，，确保各项使命获得有用执行 。。。。。。 。他强调，，，，，，集团事情需要年轻员工起劲加入事情，，，，，，不要太过依赖老专家，，，，，，年轻人应勇于继续，，，，，，为集团生长孝顺自己的力量 。。。。。。 。
在谈到下半年的事情时，，，，，，肖教授体现，，，，，，研发中心将接纳“老带新”的方法，，，，，，确保新老员工之间的顺遂交接 。。。。。。 。他特殊提到了张子宽教授和李东主任的敬业精神，，，，，，以及他们在研发事情方面所取得的显著效果 。。。。。。 。
肖教授最后再次强调了亳州新公司关于集团生长的主要性 。。。。。。 。他指出，，，，，，亳州市是集团往外走出去的要害办法，，，，，，亳州市政府对集团的事情给予了高度重视 。。。。。。 。现在，，，，，，亳州人才公寓已装修靠近完工，，，，，，集团上下应将亳州事务作为事情重点，，，，，，起劲打造自己的品牌，，，，，，为集团未来的生长涤讪坚实基础 。。。。。。 。
年中总结会强化团队凝聚力，，，，，，明确事情蓝图
此次聚会不但增强了部分之间的相同与协作，，，，，，还增进了员工之间的交流与互动，，，，，，显著增强了团队的凝聚力和归属感 。。。。。。 。
总结会上，，，，，，集团高层明确了下半年的事情目的和期望，，，，，，确保全体员工对未来事情有清晰的熟悉 。。。。。。 。同时，，，，，，向导再次强调了集团的焦点价值观和行为准则，，，，，，进一步提高了员工对企业文化的认同感和忠诚度 。。。。。。 。
此次年中总结会让全体员工加入到总结历程中来，，，，，，极大提升了员工的加入感和归属感 。。。。。。 。集团强调，，，，，，每一位员工都是集团各人庭中不可或缺的一员，，，，，，各人的起劲和孝顺是推动集团一直前进的主要动力 。。。。。。 。
尊时凯龙集团一直致力于打造一个起劲向上、团结协作的团队气氛 。。。。。。 。本次年中总结会的乐成举行，，，，，，不但是对已往半年岁情的回首和总结，，，，，，更是对未来事情的展望和妄想 。。。。。。 。集团将继续勉励员工起劲加入集团的生长，，，，，，配合为实现集团的雄伟蓝图而起劲 。。。。。。 。
6月17日，，，，，，集团对年度事情目的5月份评分情形予以转达宣布，，，，，，希望各中心部分牢牢围绕集团年度事情目的，，，，，，进一步总结履历，，，，，，查找缺乏，，，，，，强化步伐，，，，，，勇猛争先，，，，，，确保以优异效果完成年度目的 。。。。。。 。
别的，，，，，，集团对本次评分前五名的部分：人工种子部、项目申报部、知识产权部、PCR磨练部、CTC研发部给予转达表扬，，，，，，并给予现金奖励及带薪休假1天奖励 。。。。。。 。
谢谢所有加入年中总结大会的向导和员工，，，，，，以及所有支持尊时凯龙生长的列位向导、合作伙伴和客户 。。。。。。 。
展望未来，，，，，，尊时凯龙全体员工将以越发饱满的热情和坚定的信心，，，，，，迎接挑战，，，，，，共创绚烂！